學術委員會
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長治學院學術委員會章程

第一章  

第一條  为发扬学术民主,加强学术权力,规范学术管理,完善内部治理结构,促进我院规范和加强學術委員會建设,提高我院科研水平和服务社会能力,根据《中华人民共和国高等教育法》第四十二条、《高等学校學術委員會规程》,结合我院实际情况,设立長治學院學術委員會为学院的学术审议机构,并制定本章程。

第二條 長治學院學術委員會是学院最高学术机构,统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权,旨在加强专家学者在我院学术工作中的主体地位,发扬学术民主,保障我院学术决策科学规范。

第三條 学院學術委員會应当遵循学术规律,全部审议工作坚持公开、公正、公平的原則,积极鼓励学术创新,努力倡导学术自由,树立严谨学风和学术规范,保障教师、科研人员和学生在教学、科研和学术事务管理中充分发挥主体作用,提高我院人才培養和科學研究水平,促进学院发展。

第二章  組織機構

第四條 学院學術委員會委员人选由二级单位推荐和院长提名相结合的方法产生,经院长办公会和院党委会研究通过后由院长聘任。學術委員會人数应当与我院的学科、專業設置相匹配,为不低于15人的單數,由學院不同學科、專業的教授及具有高級以上專業技術職務的人员组成,并应当有一定比例的青年教师。學術委員會委员应具备以下条件:

(一)遵守憲法法律,學風端正、治學嚴謹、公道正派;

(二)學術造詣高,在本學科或者專業領域具有良好的學術聲譽和公認的學術成果;

(三)關心學院建設和發展,有參與學術議事的意願和能力,能夠正常履行職責,並嚴格遵守本章程規定;

(四)原則上在退休前能够完成一届學術委員會工作,身体健康,能够正常履行學術委員會委员职责;委员因退休或调离我院出现空缺时,相应的委员会应按照委员产生办法进行增补。

第五條 为保证其代表性,应兼顾其成员的学科结构、年龄层次、系(部)分布等因素,合理确定各系的委员名额,原則上每个系(部)至少拥有1个学院學術委員會委员席位,保证學術委員會的组成具有广泛的学科代表性和公平性。各系(部)在推荐中要坚持民主、要公开公正。

第六條 学院學術委員會主任委员由院长担任,副主任委员由全体委员选举产生。

第七條 学院學術委員會设主任委员1人,副主任委員2-3人。設立秘書處,秘書處挂靠科研處,秘書長由科研處負責人兼任設秘書長1人,副秘书长1人,秘书处处理學術委員會的日常事务;學術委員會主任会议由主任委员根据需要召集,商讨、决定學術委員會日常工作。主任会议成员由主任委员、副主任委员以及秘书长组成。學術委員會设立单独的运行经费,纳入学院预算安排。

另外,可聘任校外专家学者担任學術委員會顾问。學術委員會委员由院长聘任。任期4年,可以连选连任,但连任最长不超过2届,且连任的委员人数不得超过總人数的三分之二。

第八條 学院學術委員會就學科建設、教师聘任、教学指导、科學研究、学术道德等事项设立若干专门委员会,具体承担相关职责和学术事务;在各系(部)设学术分委员会。

各系(部)分學術委員會由系(部)推荐选举产生候选人,通过民主选举等程序,由系部党政联席会议确定名单。由5-7名组成。标准参照学院學術委員會相应标准。系(部)分學術委員會设主任委员1名,副主任委员1名,由系(部)分學術委員會委员推荐选举产生。

各专门委员会和学术分委员会根据法律规定、學術委員會的授权及各自章程开展工作,向学院學術委員會报告工作,接受学院學術委員會的指导和监督。

學術委員會亦可根据需要成立若干常设或临时性的评议组、评审组和专题组。

第九條 学院學術委員會委员有下列情形之一的,经學術委員會全体会议讨论决定,不再担任委员:

(一)主動申請辭去委員職務的;

(二)工作調離且不方便繼續擔任工作的;

(三)因身體、年齡及職務變動等原因不能履行職責的;

(四)怠于履行職責或違反委員義務;

(五)有違法、違反教師職業道德或者學術不端行爲的;

(六)因其他原因不能或不宜擔任委員職務的。

第十條 学院學術委員會在工作过程中接受群众的监督,对于署名投诉及举报及时进行调查、处理;对于匿名举报,经调查如有确凿事实依据,委员会应予以认真研究并做出相应处理。

第三章  工作職責

第十一條 学院學術委員會通过全体会议履行其职责,每年至少召开两次全体会议,也可根据學術委員會要求或三分之一以上学术委员的提议临时召开全体会议。委员如因故不能参加会议,应事先向學術委員會秘书处请假,且不能委托他人代为参加或投票。

第十二條 学院學術委員會由主任委员或主任委员委托的副主任委员主持,學術委員會会议原則上不少于三分之二委员参加方为有效。

第十三條 学院下列事务决策前,应当提交學術委員會审议,或者交由學術委員會审议并直接做出决定:

(一)学科、专业及教师队伍建设规划,以及科學研究、对外学术交流合作等重大学术规划;

(二)自主設置或者申請設置學科專業;

(三)学术機構設置方案,交叉学科、跨学科协同创新机制的建设方案、学科资源的配置方案;

(四)教学科研成果、人才培養质量的评价标准及考核办法;

(五)学位授予标准及细則,学历教育的培养标准、教学计划方案、招生的标准与办法;

(六)學院教師職務聘任的學術標准與辦法;

(七)学术评价、争议处理规則,学术道德规范;

(八)學術委員會专门委员会组织规程,学术分委员会章程;

(九)學院認爲需要提交審議的其他學術事務。

第十四條 学院实施以下事项,涉及对学术水平做出评价的,应当由學術委員會或者其授权的学术组织进行评定:

(一)学院教学、科學研究成果和奖励,对外推荐教学、科學研究成果奖;

(二)高層次人才引進崗位人選、名譽(客座)教授聘任人選,推薦國內外重要學術組織的任職人選、人才選拔培養計劃人選;

(三)自主設立各類學術、科研基金、科研項目以及教學、科研獎項等;

(四)需要評價學術水平的其他事項。

第十五條 学院做出下列决策前,应当通报學術委員會,由學術委員會提出咨询意见:

(一)制訂與學術事務相關的全局性、重大發展規劃和發展戰略;

(二)學院預算決算中教學、科研經費的安排和分配及使用;

(三)教學、科研重大項目的申報及資金的分配使用;

(四)開展中外合作辦學、赴境外辦學,對外開展重大項目合作;

(五)学院认为需要听取學術委員會意见的其他事项。

学院學術委員會对上述事项提出明确不同意见的,学院应当做出说明、重新协商研究或者暂缓执行。

第十六條 学院學術委員會按照有关规定及学院委托,受理有关学术不端行为的举报并进行调查,裁决学术纠纷。

學術委員會调查学术不端行为、裁决学术纠纷,应当组织具有权威性和中立性的专家组,从学术角度独立调查取证,客观公正地进行调查认定。专家组的认定结论,当事人有异议的,學術委員會应当组织复议,必要的可以举行听证。

对违反学术道德的行为,學術委員會可以依职权直接撤销或者建议相关部门撤销当事人相应的学术称号、学术待遇,并可以同时向学院、相关部门提出处理建议。

第十七條 学院學術委員會委员享有下列权利:

(一)知悉與學術事務相關的學院各項管理制度、信息等;

(二)就學術事務向學院相關職能部門提出咨詢或質詢;

(三)在學術委員會会议中自由、独立地发表意见,讨论、审议和表决各项决议;

(四) 对学院学术事务及學術委員會工作提出建议、实施监督;

(五)学院章程或者學術委員會章程规定的其他权利。

第十八條 学院學術委員會委员须履行以下义务:

(一)遵守國家憲法、法律和法規,遵守學術規範、恪守學術道德;

(二)遵守學術委員會章程,坚守学术专业判断,公正履行职责;

(三)勤勉尽职,积极参加學術委員會会议及有关活动;

(四)学院章程或者學術委員會章程规定的其他义务。

第十九條 学院學術委員會委员对下列事项负有保密义务:

(一)委員在會議中發表的涉及個人、學科和單位評價的言論;

(二)學院的技術秘密與商業秘密;

(三)學術委員會认为应当保密的其他事项。

(四)有違反保密規定的,一經查實即取消委員資格。情節嚴重者,予以警告及以上行政處分。

第二十條 学院學術委員會议事决策实行少数服从多数的原則,重大事项应当以与会委员的2/3以上同意,方可通過。

學術委員會审议或者评定的事项与委员本人及其配偶和直系亲属有关,或者具有利益关联的,相关委员应当回避。

第二十一條 学院學術委員會建立年度报告制度,每年度对学院整体的学术水平、学科发展、人才培養质量等进行全面评价,提出意见、建议;对學術委員會的运行及履行职责的情况进行總结。

第四章  附則

第二十二條 修改本章程须由学院學術委員會主任提议,修改方案经學術委員會审议通过后方可发布。

第二十三條 本章程由学院學術委員會秘书处负责解释。

第二十四條 本章程自印發之日起實施。

 

 

 

長治學院

2017年9月27日